Omschrijving

Niel, parel aan de Rupel

Niel is een kleine, aangename gemeente aan de Rupel met een bruisend verenigingsleven. Deze ‘Parel aan de Rupel’ telt iets meer dan 10.500 inwoners en is vandaag vooral bij jonge gezinnen erg in trek. Niel is ook vlot bereikbaar: de A12 en de E19 liggen dichtbij. Met de trein spoor je vlot naar Antwerpen, Boom en Puurs.

De gemeente heeft een rijk steenbakkersverleden. Er zijn nog heel wat waardevolle overblijfselen te zien in het straatbeeld, en het gehucht Hellegat ademt geschiedenis. De oude kleiputten zijn intussen uitgegroeid tot prachtige natuurgebieden. Tot slot staat Niel bekend voor haar uitgebreide jaarmarkt met meerdaagse kermis in november, en is het de thuisbasis van de oudste veldrit in Vlaanderen.

Word jij ook één van onze Nielse parels?

Werken bij het lokaal bestuur Niel? Da’s iedere dag een boeiende en gevarieerde job waarbij je ten dienste kan staan van anderen maar toch een goede balans vindt tussen werk en privé. Je komt terecht in een klein, maar gedreven team van toffe collega’s met een hart voor de gemeente. Naast werkzekerheid en flexibiliteit krijg je ook ruim de kans om opleidingen te volgen. En naast een passende verloning, krijg je ook een heleboel aantrekkelijke extralegale voordelen.

Wat houdt de functie in?

Als ICT-coördinator sta je enerzijds in voor de ICT-servicedesk van ons lokaal bestuur en zorg je voor een vlekkeloze dagelijkse operationele werking van het hele ICT-gebeuren. Anderzijds neem je vanuit ICT een rol op in het verzekeren van de informatieveiligheid, formuleer je voorstellen over hoe ICT de interne werking en de dienstverlening verder kan verbeteren, en neem je bij projecten het voortouw voor de ICT-aspecten.

In de rol van ICT-coördinator heb je dan ook een divers takenpakket.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

  • Je staat in voor het lokaal beheer van de ICT en je zorgt ervoor dat je die draaiende houdt voor je collega’s, die je interne klanten zijn. Je houdt de werkplekken (computers, ICT-toepassingen, randapparatuur, e.d.) operationeel en je bent het centrale aanspreekpunt voor eindgebruikers.
  • Je neemt mee de verantwoordelijkheid voor de informatieveiligheid. Je bewaakt de toegang tot de computersystemen en ziet toe op de veilige opslag van gegevens en op de afscherming van vertrouwelijke informatie.
  • Je denkt mee over hoe ICT en digitalisering de interne werking efficiënter kunnen maken en de dienstverlening naar de inwoners kan verhogen.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een bachelordiploma informatica.

OF

  • Je hebt een ander functierelevant bachelordiploma én je kan minstens 2 jaar relevante en praktische werkervaring voorleggen op het ogenblik van de aanwerving.

OF

  • Je hebt een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs in een relevante studierichting én je kan minstens 5 jaar relevante en praktische werkervaring voorleggen op het ogenblik van de aanwerving én je slaagt voor een niveau- of capacitaire test.
  • Integriteit draag je zeer hoog in het vaandel.
  • Flexibiliteit en stressbestendigheid zitten in jouw natuur.
  • Kwaliteits- en resultaatsgericht werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur. Indiensttreding kan zo snel mogelijk.
  • Een verloning in de loonschaal B1-B3.
  • Je kan tot maximum 10 jaar relevante ervaring meenemen:
    • 2 jaar relevante ervaring: 2.686,91 € + 54,33 € haardgeld of 27,17 € standplaatsvergoeding.
    • 5 jaar relevante ervaring: 2.837,86 € + 38,61 € haardgeld of 11,45 € standplaatsvergoeding.
    • 10 jaar relevante ervaring: 2.988,81 €.

Onze Nielse troeven

Werken voor een lokaal bestuur is al een fijne uitdaging op zich. Daarnaast hebben we ook volgende troeven:

  • We bieden je een job met werkzekerheid waarbij je ten dienste kan staan van de lokale gemeenschap.
  • Je krijgt een correcte verloning volgens de wettelijke barema’s. Onderhandelen over je loon is niet nodig, je krijgt waar je recht op hebt.
  • Daarbovenop krijg je ook maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
  • Wanneer je met het openbaar vervoer naar het werk komt, wordt je woon-werkverkeer volledig terugbetaald.
  • Kom je met de fiets naar het werk, krijg je hiervoor 0.25 euro per afgelegde kilometer.
  • We hebben veel aandacht voor de balans tussen werk en privé:
    • De meeste diensten werken met een flexibel uurrooster.
    • Naast enkele extra feestdagen, kan je ook maximaal 35 dagen verlof nemen.
    • Wanneer je functie en de teamplanning het toelaat kan je telewerken. Wanneer je voltijds werkt, kan dit maximum 2 dagen per week. Wanneer je minder dan voltijds werkt maximum 1 dag per week.
  • We bieden je een gratis hospitalisatieverzekering aan. Ook je gezinsleden kunnen met een korting aansluiten.

Contracten van bepaalde duur hebben afwijkende voorwaarden. Heb je vragen rond de concrete situatie voor jouw (mogelijke) functie? Contacteer gerust de personeelsdienst via personeel@niel.be.

Hoe kan je solliciteren?

Bezorg zo snel mogelijk jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop:

SOLLICITEER

Je kan solliciteren tot en met maandag 25 april.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een schriftelijke (thuis)opdracht, een sollicitatiegesprek en een assessment.

Meer info over de vacature nodig?

Contacteer dan gerust de personeelsdienst op 03 451 11 20 of personeel@niel.be.