IT JOBS - ICT VACATURES

Onze samenleving digitaliseert zienderogen. Daarvoor heb je onder meer analist-ontwikkelaars nodig. Maar er is te weinig instroom vanuit het onderwijs ten opzichte van de uitstroom door pensionering. Jongeren krijg je niet zo makkelijk warm voor een IT-beroep. 

Om analist-ontwikkelaar te worden, heb je de juiste vaardigheden nodig. Je moet je dus continu willen bijscholen. En bedrijven focussen nog te veel op diploma en ervaring. Vaak vermelden vacatures: hooggeschoold, twee jaar ervaring én talenkennis. Dat is al een erg hoge lat. Toch is er een kentering. Meer en meer bedrijven durven afwijken van het typische IT-profiel.

Analist-ontwikkelaar is een kwantitatief en kwalitatief knelpuntberoep: er zijn te weinig kandidaten en diegenen die er zijn, hebben niet altijd de juiste scholing en ervaring. Kandidaten moeten mee zijn met de nieuwste software en programmeertaal. Maar ze moeten ook de juiste soft skills hebben. Klantgerichtheid, talenkennis en leergierigheid zijn erg belangrijk. Dat is voor sommige mensen moeilijk.

Ontdek ook onze andere platformen: ingenieurvacatures.be, projectleiderjobs.be & gemeentejob.be